Détail de l'offre

Description du poste

Le/la Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise. Il/elle supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, accompagne les collaborateurs et veille au respect de la législation sociale et des procédures internes. Profil recherché Niveau d’expérience : Directeur / Cadre supérieur Expérience professionnelle : 8 à 11 ans d’expérience Niveau d’études minimum : Master (Bac+5) Documents à fournir Curriculum Vitae (CV) Date limite de candidature :Dès que possible Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Modalités de candidature Cliquez sur le bouton « Postuler » pour soumettre votre candidature en ligne. Vous pouvez également envoyer votre CV et vos documents de candidature à l’adresse suivante : mkconsulting669@gmail.com

Missions

• Mettre en œuvre la stratégie RH et conduire les projets associés.
• Superviser la paie et l’administration du personnel.
• Gérer le recrutement, la mobilité et le développement des compétences.
• Élaborer le budget RH et suivre les indicateurs de performance.
• Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales.
• Organiser les élections des représentants du personnel.
• Encadrer l’équipe RH et assurer le reporting auprès de la direction.

Qualifications

• Master spécialisé en gestion des ressources humaines.
• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle ; le profil indiqué précise une expérience de 8 à 11 ans.
• Honnêteté, intégrité et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.
• Intelligence émotionnelle.