Détail de l'offre

Description du poste

La Délégation de l’Union européenne auprès de la République du Cameroun, basée à Yaoundé, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F/X) pour rejoindre sa Section administrative en qualité d’Agent Local – Groupe II. La personne retenue apportera son soutien au Chef de la Section administrative dans diverses activités administratives, notamment dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du recrutement, de la coordination de l’équipe des chauffeurs et de l’appui logistique. Le poste est à temps plein et basé à Yaoundé. Le salaire de base commence à 1 330 093 FCFA, selon l’expérience professionnelle pertinente et dûment vérifiée. Atouts supplémentaires Qualifications ou formations complémentaires en ressources humaines, administration, logistique ou dans un domaine lié aux responsabilités du poste ; Diplômes ou certifications reconnus au niveau européen ; Expérience professionnelle dans une ambassade ou un environnement multiculturel ; Connaissances ou expérience en comptabilité budgétaire. Comment postuler ? Les candidats intéressés doivent soumettre : Une lettre de motivation signée ; Un CV au format Europass, comprenant notamment les intitulés exacts des postes occupés, les noms des employeurs ainsi qu’une description détaillée des responsabilités exercées. Les autres modèles de CV ne seront pas acceptés. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : eeasjobs-004@eeas.europa.eu L’objet de l’e-mail doit obligatoirement mentionner : Réf. : Assistant Administratif + Nom + Prénom Date limite de candidature : 24 octobre 2026 à 12h00.

Missions

• Coordinate and manage human resources activities within the EU Delegation.
• Organize and monitor recruitment procedures for local staff.
• Coordinate and manage the driver team.
• Provide administrative support to the logistics section, including purchasing, contracts, and procurement procedures.
• Assist the Head of the Administrative Section in various administrative matters.
• Provide administrative, technical, and organizational support within the employee’s area of responsibility.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Gestion administrative, Gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que Responsable/Gestionnaire des Ressources Humaines au sein d’une ambassade, d’une organisation internationale ou d’une entreprise internationale établie au Cameroun.
• L’expérience professionnelle exigée doit avoir été acquise après l’obtention du diplôme requis.
• Jouir de ses droits civiques et disposer des autorisations de travail nécessaires, conformément à la législation en vigueur.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit – niveau C1 minimum.
• Très bonne maîtrise de l’anglais, avec un niveau B2 minimum à l’oral et B1 à l’écrit.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook et les outils Internet.