Détail de l'offre

Description du poste

Recrutement d'un Assistant (e) comptable. NB: - Documents de candidature » CNI ou passeport » Lettre de motivation » Curriculum Vitae - Envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email hr@my-scg.org

Missions

• 1. Enregistrement des opérations dans le système comptable
• 2. Gérer les comptes : compte tiers (fournisseurs, clients), compte de trésorerie, vérification des comptes de préparation des relevés de comptes
• 3. Préparer les états financiers mensuels et annuels
• 4. Produire les rapports d’arrêtés de comptes mensuels et annuels
• 5. Préparer les rapprochements bancaires
• 6. Préparation, liquidation et téléversements des déclarations fiscales et sociales
• 7. Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières
• 8. Collaborer avec l'équipe financière pour analyser les données financières et prendre des décisions éclairées
• 9. Gérer les opérations trésorerie (suivi des comptes bancaires, déclenchement des approvisionnements, etc)
• 10. Contribuer au développement du réseau de partenariats avec d’autres cabinets dans divers pays
• 11. Mettre en place des contrôles internes pour s’assurer que les opérations financières et fiscales sont exactes, complètent et conforment aux politiques de l’entreprise.
• 12. Analyser les données financières pour identifier les tendances, les anomalies et formuler les recommandations appropriées ;
• 13. Rechercher et proposer des opportunités d’améliorations des processus financiers et d’optimisation fiscale de la société, ces partenaires et assimilés
• 14. Contribuer au développement commercial de l’entreprise et cordonner en les diligences de divers sous-traitants ou de tiers ; Consultants, Société Sœur (membre de MK Groupe), etc ;

Qualifications

• 1. Intégrité, Loyauté et Discrétion, Organisation et Rigueur
• 2. Bonne capacité d'analyse et d'anticipation
• 3. Leadership et Autonomie, Aptitude au travail d’équipe et au partage de connaissances
• 4. Capacité à gérer la pression professionnelle
• 5. Être proactif, curieux, dynamique, amical, discipliné
• 6. Disposer d’une force de proposition, orienté(e) résultat et avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• 7. Bonne connaissance comptable et fiscal au Cameroun
• 8. Bonne connaissance de l’application des règles comptables de l’OHADA